Fuite d’un document du ministère qui confirme une hausse moyenne de 5,5% contre 10% annoncé pour les enseignants
L’Agence France-Presse a obtenu un document du ministère de l’Éducation nationale qui confirme que la hausse des enseignants pour la rentrée de septembre 2023 sera en moyenne de 5,5% par rapport au salaire actuel, soit moins que les 10% promis lors de la campagne présidentielle.
Selon ce document, cette augmentation ira de 10% pour les jeunes enseignants à seulement 3% pour ceux qui ont le plus d’ancienneté. Cette différence s’explique probablement par le fait que le gouvernement souhaite recruter de nouveaux enseignants pour répondre aux besoins de l’éducation nationale.
![](https://i0.wp.com/www.professeurs-des-ecoles.com/wp-content/uploads/2023/04/Capture-decran-2023-04-26-105325.png?resize=800%2C475&ssl=1)
Source du tableau: Capture d’écran, réalisée le 21 avril 2023, d’un tableau Excel obtenu par l’AFP récapitulant les hausses de rémunération des enseignants du public prévues par le gouvernement.
Il convient également de préciser qu’à partir de l’échelon 8 cette augmentation se fera par l’augmentation de la prime ISAE (+96€ par mois). Il est important de noter que cette prime n’est pas prise en compte dans le calcul de la retraite des enseignants, contrairement au traitement indiciaire. Cela signifie que l’augmentation de la prime ISAE n’aura pas d’impact sur la pension de retraite des enseignants.
Cette hausse salariale ne compensera pas l’inflation de l’année, ce qui signifie que pour la majorité des enseignants leur pouvoir d’achat continuera de diminuer comme c’est le cas depuis de nombreuses années.
L’autre conséquence de cette hausse qui se concentre sur les premiers échelons est que les jeunes enseignants n’auront presque plus de perspective de carrières pendant les 15 premières années. Le passage des échelons se traduira par une quasi stagnation de leur salaire.
![](https://i0.wp.com/www.professeurs-des-ecoles.com/wp-content/uploads/2023/04/stagnation.jpg?resize=800%2C663&ssl=1)
Malgré cette hausse moins importante que prévu, le gouvernement maintient son engagement de recruter davantage d’enseignants et de renforcer l’éducation nationale alors même que tous les signaux sont au rouge (manque de candidats aux concours, démissions en hausse etc…).
L’AFP a fait un dossier « check news » pour mettre en évidence les « imprécisions » du gouvernement sur la hausse des enseignants qui est disponible sur cette page.
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A noter qu’en dessous de l’échelon 8 c’est aussi augmentation par une prime (prime Grenelle). Donc là aussi rien pour la retraite. Magnifique.
Une chose me semble bizarre dans ce tableau, c’est le passage de la classe normale à la hors classe qui montre, pour un même nombre d’années d’ancienneté une baisse de salaire pour l’enseignant.
J’ai l’impression que les hausses différenciées ont un impact clairement négatif puisque la hausse d’échelon se traduit par une baisse du salaire au final.
le passage de la CN à la HC se fait à l’indice immédiatement supérieur; il n’y a donc pas de baisse de salaire.
Les salariés du privé : 1600 heures par an environ ; les enseignants : 760 heures en moyenne … salaire horaire ???
Mais venez faire prof,aucun weekend de tranquille,les dimanches à préparer vos cours.
J’étais cadre de santé dans la fonction publique hospitalière, depuis deux ans dans l’EN et je cherche à quitter malgré ma titularisation récente.
Le manque de reconnaissance à travers vos propos qui ne ne reposent que sur des représentations
Mais bien sur et les heures de prepa sont comprises dans vos heures de travail !
Évidemment vous ne tenez que le temps passé devant les élèves, les profs viennent les mains daules poches et repartent a la sonnerie.
Avec des conditions si exceptionnelles, ca devrait se bousculer pour le concours, vous même qu’attendez vous ? Trop de temps libre vous ferait trop peur ?
Encore quelqu’un qui confond heures de cours face aux élèves et temps de travail réel !!!! Vous croyez vraiment qu’un prof arrive les mains dans les poches, sans avoir rien préparé et repart tranquille ???? Qu’il n’y a en plus des préparations et des corrections aucun travail de concertation, de suivi, de conception de projets, de relation avec les différents partenaires, parents, institutions, plus tout le travail d’inclusion des élèves à besoins particuliers…?
L’ignorance est le pire ennemi de la démocratie… rien à dire de plus.
Toujours le même discours…. Pourquoi cet acharnement à critiquer et dévaloriser les enseignants ? La plupart travaillent plus de 50 heures semaine, et sont les seuls assez crétins pour travailler pendant leurs congés !!! Pour ma part, je compte sur les doigts d’une main les dimanches consacrés à autre chose que le travail de préparation et les copies !!! Et puis si vous vous renseignez honnêtement, vous apprendrez que les salariés du privé qui tentent l’aventure de l’enseignement démissionnent très vite : ils pensaient moins travailler et se rendent compte du travail et de l’énergie à fournir ! Je ne me plains pas, j’ai 38 ans de carrière, des échanges riches avec mes élèves. Juste fatiguée d’entendre des discours tels que les vôtres, éloignés de la réalité. Un pays qui ne soutient pas ses enseignants n’aime pas sa jeunesse… Apparemment vous ne l’aimez pas beaucoup !
Je pense que vous devriez aller faire un tour dans le privé pour voir réellement ce que c’est que le travail effectif et 5 semaines de congés seulement ! Mais non ce serait vraiment trop dur je pense
Toujours le même discours de gros blaireau… Viens bosser à l’éducation nationale, tu tiendras une semaine. Je précise, je viens du privé…
760h devant les élèves. C’est à dire le double en comptant préparation, corrections. Les autres activités relatives à la fonction (préparations de projets, de sorties, et réunions de toutes sortes, dossiers des élèves, etc…) ne sont pas prises en compte.
Bonjour,
Votre donnée sur le temps de travail des enseignants est erronée. Selon l’ancienneté des enseignants le temps annuel se situe entre 1584h et 1872h. Voici un article au sujet du temps de travail des enseignants:
https://www.professeurs-des-ecoles.com/2023/03/04/saviez-vous-que-les-enseignants-en-primaire-travaillent-en-moyenne-44h-par-semaine-et-davantage-pour-les-debutants/
Bonjour, ma compagne est maître auxiliaire dans le premier degré en privé avec 7 ans d’ancienneté master enseignant en poche à que 1600€ par mois, est ce qu’elle fera parti des personnes qui verront une augmentation ! J’y crois pas.
Vos chiffres sont faux. Professeur des écoles je suis déjà à 936 heures devant élèves. Il faut rajouter 108 de réunions, aide, ….et encore là je n’ai pas compté l’heure que je prends chaque jours pour préparer la classe matériellement, les cahiers, Tanger, laver les pinceaux après une séance d’arts plastiques… Il faut aussi rajouter le temps de correction des travaux des élèves qui me prend plusieurs heures chaque soir. Après je commence à préparer ma journée du lendemain. Comme je n’ai pas toujours le temps, je fais souvent ça le samedi ou le dimanche ( je retourne souvent à l’école pour préparer le weekend car la photocopieuse est libre). Ensuite pendant les petites vacances je passe la plupart du temps une semaine à remplir les livrets, créer de nouvelles fiches, activités… En moyenne on dit que les enseignants passe 43 ou 44 heures par semaine à travailler. A mon avis j’y suis largement. Les 35 heures du privé et les soirées sans corrections me laissent souvent rêveur. Mais c’est le métier que j’ai toujours voulu faire
Je pense que vous devriez aller faire un tour dans le privé pour voir réellement ce que c’est que le travail effectif et 5 semaines de congés seulement ! Mais non ce serait vraiment trop dur je pense
Les 760 heures sont uniquement les heures devant élèves. A celà il faut ajouter les heures de préparation, de correction, de rédaction de documents administratifs, de réunion, de concertation et de projets.
Quand on ne connait pas on a l’intelligence de se taire et je ne suis pas enseignante. J’en connais beaucoup et ai enseigne 2 ans
Puisque le metier est si attractif pourquoi une telle difficulté à
embaucher ces bac+5 avec concours?
Quand on ne connait pas on a l’intelligence de se taire. J’ai enseigne seulement quelques heures comme vacataire, je connais pas mal de prof.
Peut etre avec votre haut potentiel intellectuel trouverez vous la solution pour attirer ces bac+5 a passer le concours? Pourquoi ne le passer pas vous meme c’est un metier tellement attrayant’ outre les heures de travail a la maison. Les Réunions parents professeurs, les conseils de classe, les reunions pedagogiques et autres , les élèves contestent vos décisions, les parents imposent leurs horaires pour les rv, quand ils ne se font pas casser la figure voire décapiter comme samuel Paty,
Vous faites partie de ces pauvres types qui trouvent que l’herbe est plus verte chez les voisins. Je vous plein sincèrement
Moi je veux bien enseigner dans cette école où on ne travaille que 760h!! Où est elle??
Je pense que Loose est loin du compte… le gouvernement planche sur 1300h alors que les enseignants parlent de 1550h. Par contre, puisque la fonction semble plus avantageuse que les autres, pourquoi ne pas candidater? Le gouvernement recrute… allez, un peu de courage et moins de démagogie !
Toujours le même débat stérile et malhonnête qui consiste à assimiler les heures devant élèves et heures de travail effectif ,vous pensez réellement que si il suffisait d’arriver les mains dans les poches pour faire cours ,il y aurait autant de difficultés à recruter ?
J ai trois enfants… Aucun n a souhaité devenir prof des écoles comme moi, ni collège ou lycée. Ma vie ne les a pas fait rêver. Tous leurs copains partaient en vacances à l étranger, on a jamais pu. Les colos de vacances, inaccessibles car pas de CE.. J ai été plusieurs fois agressée.
À bac plus cinq, ils démarrent tous à un salaire supérieur au mien en fin de carrière. Alors devenez prof on aura enfin des remplaçants et plus 36 élèves en CE2. De toute façon, nous commençons à démissionner.. Vous aurez la place…
Un monceau d’injustices et un traitement inégal selon que vous debutez ou êtes en fin de carrière. Parce qu’il faut essayer de garder les jeunes enseignants ? Parce que les enseignants en fin de carrière seront moins susceptibles de se reconvertir vu leur âge ?Que font les syndicats ? C’est juste une honte pour un pays comme le nôtre!!
Qui peut m’indiquer ce que vient faire l’adjectif »ithypallique »au milieu du graphique des revalorisations des rémunérations de septembre2023…!??quel humour…!!ou pas…??
Énorme évolution de carrière, un nouvel enseignant aura une perspective de progression de salaire de 200€ en restant 10 à 13 ans après le premier échelon.
Cela fait rêver !
Honnêtement, j’invite tous les jeunes à choisir un autre job. ( Je ne parle pas des conditions de travail de plus en plus ubuesques…. Rencontre des parents pour remplir des tableaux, réunions sans intérêt, aucune écoute de l’expérience des gens sur le terrain, obligation de suivre les instructions ministérielles sans contestation….).
Le seul conseil i….. Fuyez !
Les hausses même sur les débuts de carrière ne sont que des hausses de primes, donc pas cotisées pour la retraite. De plus malgré des jours de grève en janvier, février, mars, aucune retenue sur mon salaire n’a été faite alors que d’habitude ces 2 mois après. Ils ont sûrement l’intention de tout retirer en juin ou juillet pour faire bien mal avant les vacances et nous faire passer l’envie de faire greve la prochaine fois. Mais comment des gens peuvent-ils encore soutenir ce président, il faut être aveugle et sourd pour ne pas voir toutes leurs magouilles.
Ça fait du bien de lire tous ces commentaires, on se sent moins seul.
A part,le commentaire d’un ignorant, je me reconnais tout à fait dans tous ces propos.
J’ai changé de métier il y a 17 ans pour devenir enseignante, j’ai entraîné mon mari et mes enfants à l’époque âgés de 3 et 6 ans dans ce projet pour lequel j’y ai mis toute mon énergie et mon enthousiasme.
Aujourd’hui, ça me désespère de voir comment a évolué la profession :
– Manque de reconnaissance ( que ce soit sur le plan humain ou financier).
– Temps libre bouffé par les préparations qui nous met en porte à faux ( car la famille et le couple en pâtit).
C’est tellement sournois cette notion de « temps libre » car oui, on n’est pas au « travail » le mercredi et pendant les vacances donc on est visible mais pas disponible pour les autres car faut préparer tout en étant créatif, innovant…
Ma fille voulait être enseignante au début de mon projet puis elle a réfléchi et m’a dit qu’elle préférait passer plus de temps sur son lieu de travail mais rentrer chez elle sans avoir encore des préparations ou corrections à faire !
Quand est-ce qu’on reconnaîtra enfin ce travail « invisible » aux yeux de tous ?
J’ai vraiment choisi cette deuxième carrière par passion mais je commence à me sentir lasse de tout ça !
Bonjour,
A partir de l’échelon 9 vous dites que l’augmentation se fera par l’ISAE. Le ministre a bien indiqué que les enseignants, CPE et PsyEn étaient concernés par cette revalorisation. Les PsyEn n’ont ni isoe, ni isae, ni hse, ni hsa, ni imp ni tout les sigles et indemnités possibles. Nous sommes des feignants ne touchant que la grille indiciaire avec prime informatique+ prime fonction (edo bcp plus faible que pour les EDA) + prime Grenelle (jusqu’à échelon 9). Donc serons-nous vraiment de la party ou comme d’habitude on nous cite dans les médias mais derrière que dalle et vu qu’on est à peine 4000 en France on s’en fout! Merci de votre réponse si vous en avez une…
Qui peut m’indiquer ce que vient faire l’adjectif »ithypallique »au milieu du graphique des revalorisations des rémunérations de septembre2023…!??quel humour…!!ou pas…??