La nouvelle grille de rémunération des professeurs des écoles avec la hausse du point d’indice et la revalorisation socle
En septembre 2023 le ministère va procéder à une revalorisation des rémunérations des enseignants. Cette revalorisation « socle » a fait l’objet de plusieurs articles sur notre site internet.
Ce lundi 12 juin, le ministre de la fonction publique a annoncé une revalorisation de 1,5% du point d’indice qui interviendra ce 1er juillet.
Nous avons donc actualisé la grille des rémunérations des professeurs des écoles pour prendre en compte à la fois la revalorisation « socle » et la hausse du point d’indice. Cette grille sera donc valable à compter du 1er septembre 2023 (même si une première hausse aura lieu durant l’été pour le point d’indice).
Afin de comparer avec le salaire que vous percevrez réellement sur votre compte banque il faut retirer de cette grille votre imposition, retirer votre éventuelle cotisation MGEN, retirer votre éventuel SFT et y ajouter vos primes particulières (direction, CPC, …). Cette grille ne reflète que le salaire « de base ».
Selon le ministère de la fonction publique une prime « pouvoir d’achat » et 5 points d’indice supplémentaire viendront s’ajouter à cette grille à partir de janvier 2024.
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Bonjour
Petite question : quand on passe à la hors classe, on baisse en salaire par rapport aux échelons 9, 10 et 11?
Non tu arrives directement au 2 ème 3 ème échelon à un indice juste supérieur au tien
Si j’ai bien tout compris un prof des écoles qui peut être amené à encadrer des gamins de 3 ans en 1 ère année de maternelle sera susceptible de ramener 1754€ net soit, rapporté en temps plein travaillé (hors mercredi off et vacances scolaires dispendieuses) un salaire net d’un peu plus 3000€…Nombreux de nos jeunes qui sortent des grandes écoles de commerce à BAC +5 sont très loin de cette rémunération (plus proche de 2300/2500€) donc, Mmes et Mrs de l’Education nationale, vu sous cet angle, vous êtes gravement payés pour une fonction qui somme toute ne nécessite pas de fortes compétences et s’adresse pour qq’uns à des enfants encore très jeune. Si nous comparons votre situation à celle d’infirmière c’est à se révolter.
Voilà, je sais que nombreux ne seront pas Ok avec mon raisonnement qui pourtant tient la route mais il est bon parfois de replacer le clocher au centre du village
🤣🤣 raisonnement qui tient la route selon vous mais comme vous le jugez avec le même QI que celui qui vous a fait pondre votre réflexion, ce n’est pas très objectif 🤣🤣
Si la durée légale du travail a baissé à 35h, le temps de travail des enseignants n’a jamais baissé. La charge a même nettement augmenté avec obligations administratives qui se multiplient.
Si à minima on travaille 45h par semaine pendant 37 semaines, on arrive à un temps de travail annuel de 1665h.
Ramené à une semaine de 35h , cela représente 47,5 semaine de travail par an! Soit 1/2 semaine de congés payés en moins par rapport à la législation….
Contrairement à ce que tu penses le travail ne démarre pas devant les élèves, ajoute à cela les xx heures de réunions et formations annuelles en dehors des heures de présences devant élèves.
Les études montrent des semaines à plus de 44h.
Le travail d’un enseignant n’est pas de faire faire des dessins aux élèves à ce que tu puisses croire….
Je ne connais pas bcp de cadre qui gagne 2500e après 20ans d’ancienneté
Oui les enseignants sont cadre A.
Donc non les enseignants ne sont pas trop payés
Madame,
Enlevez de votre temps travaillé vos congés payés et vos RTT et je pense que vous ne vous plaindrez pas non plus. Les mercredis des profs sont des temps travaillés : réunion avec les collègues, préparation des cours, correction des évaluations et du travail hebdomadaire des élèves. On rajoute le temps de travail le soir après la classe (rangement, préparation). On ajoute une bonne semaine au début des vacances d’été pour ranger la classe et une bonne semaine avant la rentrée pour préparer l’arrivée de élèves. Les petites vacances sont aussi un temps de travail.
Mais je comprends pas qu’avec ce super salaire et ce temps libre, il n’y ai pas plus de vocations !!
Madame je vous attends dans mon école, 1 mois pour me montrer vos compétences en la matière.
Non, vous n’avez pas tout compris. Mais pourquoi tout ces jeunes qui sortent ne font pas enseignant alors qu’il y a tant de place a pourvoir, la peur de s’ennuyer sans doute0
Un raisonnement hyperrrrr concret. Près du double de ma fiche de paie… Je gagnais 3000 euros par mois depuis 15 ans et je m’en rendais même pas compte. C’est mon banquier qui va être heureux. Bon, faut que je remette la main sur ce trésor caché, que j’aille m’acheter ma Ferrari…
Suripat ou suricate ??? C’est à se demander réellement si vous avez un cerveau pour réfléchir de cette manière… On demande juste à ne pas être gelés dans nos salaires. Car une augmentation tous les 3 ou 4 ans, cela ne rattrape même pas l’inflation. En gros, un prof n’est jamais augmenté si le point d’indice est gelé ! Moi à votre place, je passerais le concours pour être prof. Après l’avoir raté plusieurs fois, vous respecterez sans doute mieux ceux qui vous ont formée pour être infirmière notamment.
Mais pourquoi ne pas passer le concours pour nous rejoindre ??? D’ailleurs, le réussirez-vous ?, car attention, quelques erreurs orthographiques sont à déplorer dans votre post !… Ou même mieux, entrez par la petite porte des contractuels, et on verra combien de temps vous tiendrez !
Étant formatrice d’enseignants en plus de m’amuser toute la journée avec des élèves de CP, je vous assure que bon nombre de contractuels démissionnent d’eux-mêmes très très rapidement …
A bientôt dans nos rangs ! C’est peut-être moi qui vous formerai ! (Beurk).
nous avons la responsabilité morale et physique des enfants sous notre charge. et affirmer que l’enseignement en maternelle et primaire ne nécessite aucune compétence est méconnaitre gravement notre métier.
Le concours de Professeur des écoles est ouvert à tout le monde. Niveau bac +4.
A la lecture de votre commentaire , on constate que vous ne ne connaissez pas vraiment pas le métier de professeur que vous limitez au temps passé en face aux enfants .
Je vous conseille un stage dans une classe pour vous rendre compte de la réalité.
Le boulot ne s’arrête pas au passage de la porte de l’école…
Je vais essayer de t’expliquer simplement les choses Suricate… si l’on s’en tient à ton raisonnement, un footballeur ne « bosse » que le temps d’un match, un présentateur des infos à la télé ne bosse que 1 heure par jour, un animateur de radio que 3 heures par jour… les veinards ! Tu as compris ? En plus du temps sur le terrain, un enseignant prépare et corrige ses cours (le plus gros de ce travail invisible), fait des réunions pour parler des enfants en difficultés, programmer ses cours avec ses collègues, etc… il rencontre aussi les parents, remplit des livrets, range sa classe, assure des sorties sur la journée complète et ainsi de suite. Le tout va bien au delà de 35 heures par semaine. Regarde autour de toi, informe toi : plus personne ne veut passer le concours. Bizarre, non, pour un métier si plein d’avantages ?
Si c’est si simple et si bien payé pourquoi manque t il de candidats?….
si les compétences d’un enseignant de maternelle ne sont pas « très élevées » je vous invite à venir faire un petit stage dans « l’école de la vie. Celle qui vous a appris la numération, les lettres de l’alphabet et le respect des autres (enfin, là manifestement, ça pêche) ». Et dire que les décisions pour l’avenir de l’école reposent sur des « petits esprits étriqués » comme le vôtre. Des pseudos intellos qui pensent que l’école des Mines ou autre fait de ses étudiants les dirigeants du monde. Si vous étiez si intelligent, vous ne gagneriez pas 2500 e par mois ! Redescendez de votre perchoir vous pourriez apprendre des choses et être illuminé positivent.
Eh bien très cher, renseignez vous sur la réelle rémuneration des enseignants. Nous sommes très loin des 3000euros par mois. De plus, si vous trouvez que nous sommes trop payés par rapport à nos compétences, passez donc le concours si le coeur vous en dit…. 😁
Bonjour,
Vous trouverez facilement des ex soignants, ingénieurs, personnes travaillant dans la finance qui ont décidé de se reconvertir en professeur des écoles en espérant améliorer leur qualité de vie, se libérant du temps pour élever leurs enfants. Beaucoup ont vite déchanté , voir même démissionné.
Vos propos sont déplacés.
Ne jugez pas un travail à une simple grille de salaire, la réalité est infiniment plus complexe. Des raccourcis comme le votre, on peut en faire dans tous les métiers.
L’éducation Nationale recrute. Avec n’importe quel bac+3, vous n’aurez aucune difficulté à vous retrouver devant une classe et gagner ces miraculeux 3000€ à la fin de chaque mois.
« encadrer » ? Vous pensez sans doute qu’enseigner (des apprentissages) et non « encadrer » de jeunes enfants ne requiert pas de compétences particulières ? Ah. J’ai vécu 20 ans avec une infirmière. Leurs conditions sont inacceptables, on est d’accord, mais quand elle rentrait à la maison, elle avait fini son travail. Ce n’était pas mon cas (mais je pipote, n’est-ce pas ?)
Alors, le clocher, vous savez où… non. Je préfère rester correct
Bonjour,
Je suis directeur d’école, ancienneté de 23 ans. Je viens de passer en « classe exceptionnelle », ce que je vis comme une reconnaissance de mon parcours (formateur, enseignement à l’étranger, directeur pendant 18 ans…)
Il est inutile de calculer le temps de travail sur une semaine / année et de parler de vacances. C’est STUPIDE. AUCUN prof ne fait ce métier pour les « vacances », qui sont plutôt une « pause d’activité ».
TOUS les « profs », surtout les PE font des heures INVISIBLES : le week-end, pendant les vacances (déménager la classe, ranger, préparer les cours, travail personnel à la maison dont corrections, prép, rangement, classement…) mais aussi hors temps de classe : préparation de projets, équipes éducatives, réunions en tout genres, rencontres avec les parents, EXPOSITIONS, FETE DE NOEL, FETE D’ECOLE… Ces temps sont démultipliés pour les directeurs et directrices.
Je me suis « amusé » à compter : je fais entre 1800 et 1900 heures par an. Je ne me plains pas de mon salaire et je suis passionné par mon métier. Les élèves me le rendent bien.
Alors, les INCULTES qui critiquent les profs alors qu’ils ne seraient même pas capables de tenir 1h devant 27 gamins entre 3 et 11 ans : des commentaires ?
1750 euros pour un cadre A niveau bac plus 5 et en moyenne 44 heures de travail par semaine (et encore c’est plus pour les débutants), tu trouves ça bien payé? Une chose est sûre, tu ne connais pas le métier…encore quelqu’un qui ne pense qu’avec des clichés.
1750 euros pour un cadre A niveau bac plus 5 et en moyenne 44 heures de travail par semaine (et encore c’est plus pour les débutants), tu trouves ça bien payé? Une chose est sûre, tu ne connais pas le métier…encore quelqu’un qui ne pense qu’avec des clichés.