Salaires des enseignants : la ministre annonce des discussions ciblées sur le milieu de carrière

La ministre de l’Éducation nationale, Élisabeth Borne, a annoncé l’ouverture de discussions sur la revalorisation des salaires des enseignants. Ces échanges concerneront uniquement le milieu de carrière. D’après elle, les débuts et les fins de carrière ont déjà été revalorisés ces dernières années. En revanche, le milieu de carrière serait marqué par une stagnation des salaires, qu’elle qualifie de « désespérante », et qu’il faudrait donc revaloriser en priorité.

📺
Dans une interview d’une heure à Franceinfo, Borne consacre 30 secondes au salaire des profs.
“Dans la discussion qu’on va mener avec les syndicats, il y a la revalorisation du milieu de carrière des enseignants. Les débuts & fin de carrière ont déjà été revalorisés.” pic.twitter.com/CnY2ey761k

— 🍏 Du pognon pour les profs! 💰 (@Ithyphallique) April 6, 2025

Une perte de pouvoir d’achat installée

Cette annonce intervient alors que l’attractivité du métier est au plus bas. Depuis plusieurs années, les enseignants dénoncent une perte continue de pouvoir d’achat. Le point d’indice reste gelé, et les dernières revalorisations, bien que mises en avant par le ministère, sont jugées décevantes. Dans les faits, les salaires n’ont pas suivi l’évolution du coût de la vie, et la profession fait face à un manque de reconnaissance durable sur le plan salarial.

Des annonces qui tardent à se traduire en actes

Entre l’annonce de discussions et l’application effective d’une revalorisation, il peut se passer de nombreux mois, voire des années. Pendant ce temps, les salaires restent inchangés, et l’écart se creuse encore un peu plus avec l’inflation. C’est un problème régulièrement pointé par les syndicats, qui alertent sur le fait que les enseignants finissent par ne plus croire aux promesses d’amélioration.

Un point de tension au cœur de la carrière

Les syndicats reconnaissent que les premières années de carrière ont bénéficié d’une certaine attention ces dernières années, notamment avec l’instauration d’une prime d’attractivité. Mais pour les enseignants entre 10 et 25 ans de carrière, les perspectives sont souvent limitées. Selon un rapport de l’OCDE, les enseignants français en milieu de carrière perçoivent des salaires inférieurs de 16 % à la moyenne des pays comparables.

Des mesures récentes jugées insuffisantes

Ces dernières années, plusieurs revalorisations ont été annoncées, mais elles sont jugées insuffisantes pour répondre à la perte de pouvoir d’achat :

• Janvier 2023 : augmentation de la prime d’attractivité pour les enseignants en début de carrière.
• Juillet 2023 : revalorisation du point d’indice de 1,5 %, applicable à toute la fonction publique.
• Septembre 2023 : hausse de l’ISAE (Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves) à 2 550 euros bruts par an.
• Janvier 2024 : attribution de 5 points d’indice supplémentaires pour tous les agents publics.
• Mars 2024 : annonce d’un ajustement ciblé de la grille indiciaire dans certains corps, avec des effets très limités pour les enseignants du premier degré.

Malgré ces mesures, la rémunération des enseignants reste en deçà de celle observée dans des pays comparables, notamment en milieu de carrière.

La grille des salaires des professeurs des écoles

Cette grille permet de visualiser les montants en fonction de l’échelon et de l’ancienneté. Elle donne un aperçu concret de la progression salariale dans la carrière d’un professeur des écoles.

Un enjeu pour l’avenir de l’école

Le ministère reconnaît désormais qu’il existe un problème spécifique au milieu de carrière, mais les enseignants attendent des actes concrets. La lenteur des précédentes mesures et l’absence de revalorisation générale du métier nourrissent un certain découragement. Pour une profession en perte de sens et d’attrait, la question salariale reste l’un des leviers majeurs à activer sans tarder.

📱 Pour ne rien louper de l'actualité, installez l'application gratuite des professeurs des écoles.

💬 Suivez-nous sur les différents réseaux sociaux en retrouvant nos différentes pages et comptes ! Venez aussi échanger et débattre avec la communauté sur notre forum dédié aux enseignants.

⭐ Si vous appréciez le site faites en quelques secondes un micro don pour soutenir le projet. Vous bénéficierez d'une version du site et de l'application sans publicité. Cela permettra au site de continuer d'exister (frais d'hébergement, frais de l'application, valoriser le travail réalisé etc...), de vous informer et de vous divertir. Faire un micro don maintenant.