Rémunération des professeurs des écoles depuis la revalorisation du point d’indice en juillet
Le gouvernement a décidé de revaloriser le point d’indice de 3,5% à partir du 1er juillet 2022. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022. Les académies qui n’ont pas eu le temps de la mettre en place procéderont à un rattrapage par la suite.
Le point d’indice passe donc de 4.69€ à 4,85€.
Voici la nouvelle grille qui s’applique aux PE (hors imposition, primes particulières, supplément familial de traitement, participation mutuelle, prime informatique etc…):
Les bulletins sont disponibles sur ENSAP pour comparaison.
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On en parle des salaires des infirmières ?????
Bien dit!
Réjouissez-vous pour nous comme nous nous réjouissons quand c’est votre tour. Il me semble que la revalorisation du point d’indice est applicable à toute la fonction publique, infirmières comprises…
Les salaires ont déjà été revalorisés et de manière justifiée au vu de leur travail 🙂 Pourquoi ce commentaire ?
En revanche, moi je suis manager d’internat d’excellence,, je gère les AED d’internat, je suis entre mon équipe d’AED et les CPE… vous allez rire… Avec un statut d’AED. Ok, j’ai le logement de fonction en plus, négocié, pas par moi, mais si le manager d’internat pouvait avoir le salaire des CPE… On en parle de la revalorisation du salaire d’AED, sans qui les collèges et lycées seraient bien en peine de fonctionner ? Parce qu’on ne négocie toujours que les salaires enseignants, les autres…. Invisibles…
Bizarre, je suis à l’ indice 806 donc je devrais toucher 3102 mais en fait je ne touche que 2650…. Ça m etonnerai que l augmentation soit de 500 euros !!!!!
Salaire net ne veut pas dire que c’est le salaire que l’on touche effectivement sur son compte. Qu’en est-il de la CSG et de la RDS …, J’allais oublier la mutuelle.
Il y a un problème car à cet échelon vous devriez déjà gagner beaucoup plus que 2650 à moins d’être à temps partiel. Vous devriez déjà être à presque 3k. Ou alors vous avez un rattrapage d’échelon à venir prochainement.
https://www.education.gouv.fr/la-remuneration-des-enseignants-7565
Je pense qu’il faut également retirer le prélèvement a la source, la mutuelle et toutes les différentes prestations sociales…. Et le salaire varie également en fonction de la zone. Il faudrait vérifier auprès de votre gestionnaire
Entièrement d’accord avec vous qui plus est en 1ère ligne ces 2 dernières années avec la Covid et tous les PE ont eu prime covid (prime mérite) sauf les aed et aesh biensur.
Les AED sont les moins bien payés de l’EN et pourtant ce travail est tellement important !
Comment ça tous les PE ont eu une prime Covid? Quelle prime Covid? Les directeurs l’ont eue, oui, mais pas les PE! je n’ai eu aucune prime, d’ailleurs on n’a jamais de prime les PE. Pas d’heures sup, pas de prime de prof principal, rien en primaire !
Désolée d’intervenir mais il n’y a eu aucune prime COVID pour les directeurs!
les PE n’ont pas eu de prime covid, je te l’affirme, … et les p.e qui ont travaillé pour les enfants de personnel réquisitionné ont touché une prime à condition d’avoir effectué un certain nb d’heure. Bcp en ont été privés de fait. Conditions énoncées après service rendu comme d’habitude.
Vaut mieux augmenter des salaires aux enseignants qu’aux soignants quand il n’y aura plus de soignants les commentaires des gens changeront peut-être d’avis pauvre France
Et quand il n’y aura plus d’enseignants ? 😅
Franchement, quelle intelligence dans ce commentaire !
Si vous réfléchissez un peu, vous vous rendriez compte que l’augmentation de la valeur de l’indice concerne toute la fonction publique, donc les PE OK, mais aussi les infirmières, les éboueurs, les secrétaires de mairie, les inspecteurs des impôts, les balayeurs etc etc !
Et les étudiants infirmiers ont été instruits par qui avant ? Roulement de tambour…
Bonsoir à tous, sympa d’être heureux d’avoir une augmentation!!! Moi qui suis à l échelon 6, je vais toucher 60 euros net par mois de plus…Même pas un plein de voiture.🥳🥳🥳
Franchement, toutes ces annonces gouvernementales pour ça… J’ai l’impression qu’on nous prend pour des mendiants… Le respect est mort RIP
Venez découvrir le travail dans le privé
Chère enseignants et professeur
Chef de rayon donc échelon 6
39 heures par semaine
5 semaines de congés par an
Aucune prime aucun avantage
1600 euros net par mois
Et pas d’augmentation et on ne se plein pas
Revenez un peu sur terre et soyez heureux de vos salaires et avantages
Et vous aussi vous avez fait 5 ans d’études après le bac ?
Quel commentaire !!!! si vous avez fait 5 études c’est que vous le vouliez et surtout que financièrement vous le pouviez , tout le monde n’est pas dans votre cas!!!!!
Maintenant tous les métiers sont importants tous métiers est nécessaire au bon fonctionnement de la France et tous les travailleurs devraient être rémunéré convenablement. Alors oui par rapport a certains secteurs du privé les professeurs n’ont aucun droit surtout au vue du nombre d’heure de permanence qu’on eu les élèves cette année !!!!!!
Cher monsieur
J’ai travaillé dans le privé… je suis issue d’un milieu ouvrier avec un père dans la métallurgie et une mère au foyer… et j’ai fait mes 5 ans d’études….
Maintenant je suis enseignante et je travaille plus que 39h par semaine plus de 5 jours semaine également…
Peut-être devriez-vous changer de chaînes il y a des chaînes de distribution qui payent mieux…
Mais voilà le genre de commentaires que nos chers élus adorent à savoir diviser pour mieux régner, nous sommes tous dans le même bateau… nous ne sommes pas riches, nous vivons dans le siècle… et nous avons des difficultés…. donc au lieu de négliger vos pairs, revoltons nous contre le système!!
Je tiens à rappeler qu’il s’agit du point d’indices et qu’il concerne tous les fonctionnaires!!!!!!!! Cest juste un site de profs donc normal qu’il ne parle que des profs!!!!
Bonjour
Je suis PE
Je n’ai constaté aucune augmentation de salaire sur ma paye de juillet, est ce pareil pour vous ?
Ah je vois que les trolls de droite sont de sortie ! Bienvenue à vous mes petits golums… Votre précieux est en danger : on augmente les fonctionnaires ! Pas grand-chose c’est vrai mais quand même ouch ça fait mal au … non ? Alors vous revoilà vous qui êtes pris par vos impôts et qui ne comprendraient jamais à quoi servent ces cotisations. Et bien voilà, déjà pour vous dire qu’à connerie égale nous ne vous dépasserons jamais (ce qui reste sûrement le dernier avantage de la fonction publique à mes yeux). Bien évidemment je ne suis pas d’accord car à ancienneté égale et par chez moi ce qui diffère peut être chez vous ( je vis en France et en milieu rural), les salaires sont plus élevés dans le privé que dans le public. A moins que tous mes amis soient des nantis mais ils sont pas trop par chez moi ! Et je ne vais pas vous raconter comment finissent les mois des familles monop ( surement un gros mot ou une maladie pour certains) mais parler des incendies et des pompiers et gendarmes qui grâce à la solidarité des fonctionnaires, employés du secteur privé, artisans ont pu avec ces actions bénévoles proposer des repas chauds, des boissons fraîches en quantités suffisantes, du café illimité, du contact humain au sein des zones sinistrées. Cela nous a permis de nous rendre compte des techniques administratives pour justement satisfaire les égos de mes petits golum. Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles ! Soyez rassurer tout est fait pour vous et votre précieux : des équipements délabrés, des fonctionnaires mis en vacances pour les employer aussitôt sous statut non fonctionnaire, de l’abus de l’utilisation de personnel jeune et non formé en cdd. Bref du bonheur pour vous ! Et vous vous venez chier sur ces gens qui au quotidien font le dernier ciment de notre société ! Alors moi, je n’ai qu’un mot : pompiers, gendarmes, professeurs, personnels soignants et les autres MERCI pour tout !