Rémunération

Une prime « pouvoir d’achat » de 300 à 800€ pour les enseignants avant fin 2023: une mesure bienvenue mais insuffisante

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Le ministre de la fonction publique, Stanislas Guerini, a récemment dévoilé une mesure visant à améliorer le pouvoir d’achat des agents de la fonction publique. Cette initiative consiste en l’octroi d’une prime allant de 300 à 800 euros bruts pour les agents dont la rémunération est inférieure à 3 250 euros bruts. Bien que cette annonce soit accueillie favorablement par la communauté éducative, certaines voix soulignent que cette prime demeure insuffisante pour répondre pleinement aux attentes des enseignants en termes de rémunération et de reconnaissance.

Le détail de la distribution de la prime n’est pas encore connu, mais elle s’ajoutera à d’autres mesures de revalorisation salariale prévues dans le secteur public. Le point d’indice sera revalorisé de 1,5% à partir du 1er juillet 2023, tandis que l’Éducation Nationale annonce une revalorisation socle qui entrera en vigueur le 1er septembre 2023.

Si l’annonce de cette prime de pouvoir d’achat a été accueillie avec satisfaction par de nombreux agents de la fonction publique, notamment les enseignants, certains estiment qu’elle ne suffit pas à répondre pleinement à leurs attentes. En effet, malgré cette mesure, une majorité d’enseignants considère que leur rémunération reste insuffisante compte tenu de la charge de travail et des responsabilités qui leur incombent.

Les syndicats avaient plaidé en faveur d’une hausse plus significative du point d’indice plutôt que l’introduction d’une prime. Selon eux, une augmentation du point d’indice aurait permis une revalorisation plus équitable et durable des salaires des agents de la fonction publique.

La grille salariale des enseignants, qui entrera en vigueur le 1er septembre 2023, sera complétée par cette prime de pouvoir d’achat. Les détails concernant le versement de cette prime devraient être annoncés ultérieurement, mais elle est prévue pour être versée en fin d’année.

Retrouvez la grille des salaires qui s’appliquera le 1er septembre dans cet ancien article.

Le ministre a également annoncé qu’à partir de janvier 2024 les grilles indiciaires seraient revalorisées avec 5 points d’indice supplémentaire. Les agents de la fonction publique gagneront donc environ 25€ de plus par mois.

Cependant, malgré l’ajout de cette prime, certains enseignants estiment que des efforts supplémentaires sont nécessaires pour valoriser leur travail et améliorer leurs conditions de rémunération. La question de la reconnaissance de leur rôle clé dans la société reste donc au cœur des débats, et les discussions entre les syndicats et le gouvernement se poursuivront afin de trouver des solutions plus satisfaisantes pour les enseignants.

Le détail des annonces du ministre de la fonction publique est ici.


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40 réflexions sur “Une prime « pouvoir d’achat » de 300 à 800€ pour les enseignants avant fin 2023: une mesure bienvenue mais insuffisante

  • Myriam Courtois

    Pourquoi donc seuls les enseignants aurait une prime pouvoir d’achat? Alors qu’ils ont déjà un très bon salaire si l’on compare au agent d’entretiens et femmes de chambres qui nettoient la merde des autres se cassent le dos avec des aspirateurs batteries très lourds. Nettoient et vident des poubelles pleines de vers particulièrement ent été, sont considérées comme de la merde par les clients des trois étoiles, font des horaires moitié nuit moitié jours, ont la pression pour exécuter leur travail en un temps impartis impossible à honorer et bien d’autre choses encore, tout ça pour 1200 euros !??????
    Est il possible d’arrêter de parler sans arrêts des enseignants à 2500 net et de mettre au jours cette injustice totale pour tous ces « agents d’entretiens par exemple.
    Et que dire des livreurs, des ouvriers à l’usine, des caissières, des AVS en milieu scolaire, de tous ces métiers pénible rémunéré avec des salaires ne permettant pas d’aller jusqu’au 15 du mois !! Aller, courage les journaliste, dénoncer ce qui est vraiment injuste et intolérable !!!

    Répondre
    • Bonsoir Myriam,
      Je comprends votre message mais dire sue les enseignants sont à 2500€ nets par mois est totalement faux!

      Répondre
      • Bonjour à vous l’enseignante !

        Je suis terriblement choquée par les propos que vous tenez à l’égard d’une personne qui à mon sens devrait avoir plus de mérite au niveau salarial puisque son métier est beaucoup plus pénible dans sa réalisation tant sur un plan psychologique que sur un plan physique !!
        Madame l’enseignante , sachez que tout le monde n’a pas la chance comme vous d’avoir des parents qui ont pu être derrière leurs enfants parce qu’ils avaient un certain niveau culturel …
        Alors oui je suis d’accord , on parle sans arrêt des enseignants qui sont toujours les mêmes à se plaindre car ils ne se rendent pas compte de ce qu’ils ont !! Vacances à tout va , travail au propre dans une classe, et par dessus tout le soutien de l’état !!!!
        Alors oui faut commencer à parler de ces gens qui triment pour nettoyer les WC des toilettes publiques dans les aires de repos, lieu de vacances , hôtels … posez vous une seule fois la question: que feriez vous si ces endroits n’étaient jamais nettoyés ?? Partiez vous toujours en vacances ?? Et oui madame l’enseignante , ces gens souvent invisibles à la société sont un maillon important et indispensable à la propreté des lieux communs et par conséquent au bien être commun !!

        Vous devriez revoir donc votre raisonnement m’adame l’enseignante et avoir un minimum d’empathie envers les autres ce qui serait une qualité moindre pour une enseignante !
        En conclusion madame l’enseignante , la prime devrait être distribuée équitablement au mérite de la pénibilité du travail

        Paroles d’une IDE , anciennement enseignante d’anglais

        Répondre
        • En fait le gouvernement a réussi !!
          Il mets de l’argent sur la table pour mieux diviser les personnels !!

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        • La prime ne sera pas réservée qu’aux enseignants mais à l’ensemble de la fonction publique.
          Dans l’absolu, le métier d’enseignant demande plus de qualification qu’être agent d’entretien… et oui les enseignants ne sont pas beaucoup payés pour leur métier si on compare avec d’autres pays… la jalousie ne vous fera pas gagner plus. Si vous trouvez leur situation idyllique, postulez!
          Personnellement je trouve que leur métier n’est pas facile et reste peu rémunéré pour un bac +5

          Répondre
          • Absolument faux , la prime ne sera pas versée à tous les fonctionnaires d’état . Exemple glaçant , celui de La Poste qui emploie encore des Fonctionnaires issus de la Fonction publique d’état , et bien La Poste ne paiera pas la prime , et ne respectera pas le décret ; un vraie honte

        • Bonsoir
          Vous pouvez aussi essayer d enseigner, c est moins facile que de critiquer

          Répondre
    • Je confirme que tout le monde n’a pas 2500 €… Je suis enseignante en lycée (éco-gestion) depuis presque 15 ans, bac + 5, et je gagne 2000 € par mois.

      Puisque vous comparez les salaires, il faut comparer, aussi, le niveau de formation 😉.

      Et si les métiers que vous citez ne conviennent pas passer les concours de la fonction publique pour devenir enseignante puisque ce métier vous fait rêver…

      Désolée d’être sèche mais, ras le bol, de se faire dénigrer.

      Chacun choisit sa vie… Je le répète tous les jours à mes élèves. Pour avoir un métier qui vous plaît et, qui vous donne le salaire que vous souhaitez, il faut travailler à l’école ! Votre professeur, à l’époque, ne vous l’a t-il pas répété ?

      Cordialement.

      Répondre
      • Totalement faux! Avez-vous suffisamment travaillé à l’école et réussi votre vie? Pourtant vous êtes devenu prof qui répète bêtement ce discours moralisateur et vous êtes mal payée rapport études et années d’exercices, le prof dénigré par la société car votre ministère vous dénigre…l’école vecteur de réussite professionnelle est un mythe.

        Répondre
      • Bonjour à vous l’enseignante !

        Je suis terriblement choquée par les propos que vous tenez à l’égard d’une personne qui à mon sens devrait avoir plus de mérite au niveau salarial puisque son métier est beaucoup plus pénible dans sa réalisation tant sur un plan psychologique que sur un plan physique !!
        Madame l’enseignante , sachez que tout le monde n’a pas la chance comme vous d’avoir des parents qui ont pu être derrière leurs enfants parce qu’ils avaient un certain niveau culturel …
        Alors oui je suis d’accord , on parle sans arrêt des enseignants qui sont toujours les mêmes à se plaindre car ils ne se rendent pas compte de ce qu’ils ont !! Vacances à tout va , travail au propre dans une classe, et par dessus tout le soutien de l’état !!!!
        Alors oui faut commencer à parler de ces gens qui triment pour nettoyer les WC des toilettes publiques dans les aires de repos, lieu de vacances , hôtels … posez vous une seule fois la question: que feriez vous si ces endroits n’étaient jamais nettoyés ?? Partiez vous toujours en vacances ?? Et oui madame l’enseignante , ces gens souvent invisibles à la société sont un maillon important et indispensable à la propreté des lieux communs et par conséquent au bien être commun !!

        Vous devriez revoir donc votre raisonnement m’adame l’enseignante et avoir un minimum d’empathie envers les autres ce qui serait une qualité moindre pour une enseignante !
        En conclusion madame l’enseignante , la prime devrait être distribuée équitablement au mérite de la pénibilité du travail

        Paroles d’une IDE , anciennement enseignante d’anglais

        Répondre
    • Servel Chantal

      Votre message est une honte.
      Nous sommes sous payés par rapport à nos qualifications.
      Cette prime est bidon!! Et est synonyme d »‘esclavage moderne « 

      Répondre
    • Les enseignants ont fait 5 ans d’ annee d’ étude. Il s’ agit aussi de revaloriser un corps de metier qui au niveau européen est bien sous payé.
      Concernant les AVS, les livreurs ou autres, peu de competences sont demandés.
      A ce niveau, il faudrait également rehausser les internes en médecine qui font jusqu’à 70 heures semaine et qui sont payés 1600 euros par mois apres 7 ans d’ études difficiles!

      Répondre
      • Merci pour le peu de considération que vous avez pour osez dire qu’il faut peu de compétences pour les AVS, livreurs…..je ne sais pas qui vous dénigrez avec les points de suspensions….juste un mot, il en faut des études pour se sentir supérieur aux autres ???? La connerie est à tout niveau …..honte à vous ! Vous n’avez certainement pas les compétences requises pour l’humanité et l’humilité !!!

        Répondre
        • Je suis tellement d accord avec vous!
          De plus avec autant de vacances à l’année franchement je trouve scandaleux d ‘oser se plaindre….sans compter les mercredis les week-ends et tous les ponts!
          Je suis infirmière et honnêtement bac +3 des horaires terribles 3 fois moins de vacances des nuits et le même salaire! Alors excusez moi les profs vous n ‘êtes pas du tout à plaindre et très loin de là !

          Répondre
          • Juste pour info, les profs ont uniquement 5 semaines de congés payés.
            Le reste sont des mois creux qui sont étalé sur l’année.
            C’est pour ca qu’ils sont bien plus bas que tout les autres fonctionnaires de même niveau.
            Sachant qu’un certain nombre d’entre eux bosse pendans ces périodes de vacances.
            Du coup ils bossent et ne sont pas payés pendans ce temps.

    • Bjr. 24 ans d’ancienneté en tant que certifiée, Bac+4 et 2440€ nets avant impôts ttes primes confondues ( prime de 104 € bruts) . Vous, 1200 nets , ce qui est un scandale mais vous ne comptez pas les primes ( pas prises en compte pour la retraite) qui montent votre salaire entre 1700 et 1800€. Passez le Capes ou l’agregation si le metier d’enseignant vous fait rêver

      Répondre
    • Tout cela concerne toutes les personnes. Pourquoi être jaloux ? D’ailleurs plus vous êtes loin des 3250€ brut plus vous allez gagner en prime plus vous êtes proche moins elle sera forte (300€). Donc si les enseignants ont de meilleurs salaires ce qui a bac + 5 et a comparer aux autres bac+5 de la FP… Alors ils auront moins de prime. Être jaloux n’est pas être juste…

      Répondre
      • Non bourguignon il s’agit pas là de jalousie mais de prôner l’équité et la justice en prenant en compte la pénibilité du métier !! Je suis moi même infirmière , un métier que j’aime beaucoup avec un salaire correct., je ne suis pas à plaindre du tout , c’est juste agir et réagir pour les autres !!! Ouvrez les yeux , où va t- on??? Comme l’a si bien dit une internaute ce sera bientôt de l’exploitation !!!
        Alors non je ne suis pas là pour crier de jalousie , mais de faire preuve d’empathie pour les autres qui ne vivent plus mais qui survivent !

        Répondre
    • Et les agents de labo catégories c dans les lycées un salaire pitoyable vis à vis des techniciens je suis àpour avoir 1220f brut de retraites je dois aller jusqu’à 65a est ce normale

      Répondre
    • Bonsoir Madame,
      Je vous confirme que je ne suis pas à 2500€ net et que le travail que nous effectuons est tout aussi épuisant et contraignant.

      Répondre
    • Mohamed Rachdi

      Vous comparez les enseignants aux agents d’entretien et aux femmes de chambre ? Avec tous mes respects à ces gens. Ce que vous dites c’est Du n’importe quoi. Vous comparez un master 2 et un doctorat à un niveau scolaire de 5 ème ou de 4 ème??????

      Répondre
    • Breizh Dourgi

      Bonjour,
      Je comprends et partage la colère des indispensables que nous sommes tous. Toutefois, se tirer dans les pattes entre nous ne fait que le jeu d’un gouvernement malfaisant. Ce que je ne comprends pas par contre, c’est la propagation de fausses informations par méconnaissance du métier ( j’ai exercé celui de femme de ménage pour payer mes études universitaires donc je connais aussi)
      Qui est toujours au travail pendant sa pause méridienne ? Qui s’y remet une fois que les enfants sont couchés et que son conjoint est devant un film ? Dans un établissement scolaire, les élèves sont à l’école mais les profs sont au boulot et pendant les vacances de leurs élèves, les profs bossent pour eux, à leur rythme certes mais ils préparent leurs cours et les heures allouées à ces préparations sont plus que largement dépassées car insuffisantes. Demandez ce qu’en pensent leurs propres enfants. J’ai un jour gagné un voyage pour 2 : interdit d’en profiter car hors période scolaire, inutile de rappeler que les tarifs préférentiels ne sont jamais pendant les vacances scolaires et que l’education nationale a un  »comité d’entreprise » dont seuls les fonctionnaires administratifs peuvent bénéficier pour les mêmes raisons. La médecine du travail ? 1 médecin pour 8 à 20 000 profs. On tente de nous allécher et de vous faire crier au scandale pour des primes en brut qui ne compteront pas pour la retraite. D’ailleurs nous n’avons pas une retraite mais une pension qui par définition n’a rien de garanti. Je ne pense pas non plus qu’il existe autant de travailleurs que les profs qui ont à faire à leurs collègues de la police ou gendarmerie aussi souvent pour protéger et être protégés (demandes d’intervention, dépôt de plainte… Très souvent sur le temps perso)
      Je n’ai jamais pu accompagner mes enfants en sortie et ils se sont tapé garderie, cantine et étude pendant de nombreuses années pendants que je m’occupais de leurs pairs.
      Quant aux médias qui racontent tout et n’importe quoi, on en parle ?
      J’adore mon métier, mes élèves et de très nombreuses familles et partenaires mais bon…

      Répondre
    • Tout le monde mérite une augmentation personne n’a dit le contraire.
      Chaque métier a ses pénibilités, en revanche on ne peut décemment pas comparer un métier à bac +5 et concours cadre catégorie A a un métier sans « qualification »

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    • Délirant! Les profs sont catégories A, les moins bien payés de la FP… Bac + 5 et des responsabilités… Incroyable ce type de remarque !

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    • Bonjour je ne dénigre aucun métier, chaque poste a des avantages et des inconvénients. Au lieu de regarder ce que touchent les autres libre à vous de passer les concours, de reprendre des études…
      Perso 10000 par mois me conviendrait mais par paresse ou par manque de compétence je plafonne à 2500 tant pis pour moi.
      Que les petits se disputent ça n arrange que la classe dirigeante
      Bon courage

      Répondre
    • Madame, vous confondez tout ( un ouvrier, une femme de ménage ne sert pas l’ Etat). Votre texte relève plus de la logorrhée verbale que d’ une argumentation claire et précise.
      Pour gagner plus, développez vos compétences !

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    • Bonjour,
      Desolee d avoir fait des études…

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  • Il faut prendre quelques renseignements et surtout les vérifier avant de poster…Je suis enseignante et gagne 2200€ net après 17 ans de carrière alors dire que nous sommes très bien payés avec un bac+5 c’est un peu beaucoup, tout de même…
    Autre chose…j’ai travaillé toutes mes études pour pouvoir les mener à leur terme alors tout est possible pour tout le monde, libre à chacun de se donner les moyens de faire le métier qu’il choisit.
    Marre à la fin… pourquoi y a t-il pénurie de prof avec autant de beaux parleurs ???!!!! Si enseignant est un métier de fénéants et qu’il est de surcroît si bien payé, qu’attendez vous et qu’attendent les gens dont vous parlez pour rejoindre la cohorte ???
    Dingue quand-même…

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    • Le Bos Véronique

      Je suis AESH depuis 9 ans par choix. J’ai un bac plus 2 et non un niveau de 4ème zt pourtant je suis payée une misère 800 € pour 21h/semaine ni plus ni moins. Je travaille en lycée avec des jeunes de 16 à 18 ans nous mettons tout en œuvre pour que ces jeunes en situation de handicap obtiennent leur bac. Nous donnons de notre personne. Croyez moi il n’est pas toujours évident de travailler avec un autiste ou un tdah. Nous devons prendre du recul parce que certaines situations nous affectent particulièrement Nous travaillons parfois aussi également chez nous afin de trouver la meilleure stratégie pour que nos élèves comprennent mieux ou s’organisent… nous n’avons pas un bac plus 5 certes mais il s’agit d’un métier de l’humain. Sans nous nombreux sont ceux qui n’auraient pas leur diplôme et pourtant nous sommes considérés comme moins que rien et pris pour des neuneus parce que les français restent bloqués sur un diplôme !! Stupidité !!… arrogance ! Descendez de votre échelle …

      Répondre
  • Nadine Branco

    Avec un bac +5, donc niveau d’un ingénieur, et un concours hyper sélectif, après 20 ans de carrière un enseignant touche 2300€ par mois. Il a des responsabilités énormes qu’on lui rappelle sans cesse et souvent violemment. Il est reconnu par son propre patron comme faisant un minimum de 42h par semaine, ramenant donc la majorité de ses « vacances » au rang de RTT. Et l’État se vante à qui mieux mieux d’augmenter ces personnes de 25€ brut par mois ? Là on parle de lancer aux professeurs une cacahuète de prime de pouvoir d’achat. Les profs ne demandent pas l’aumône, ils veulent être reconnus dans leur mission qui devient impossible, et être rémunérés à la hauteur de ce qu’on attend d’eux.
    Quelle honte ces primes pour qu’ils aillent pleurer plus loin et que la populace continue de railler qu’ils sont privilégiés !

    Répondre
  • Bonjour,
    Nous aesh d’état fonction publique,
    On a pas le droit de rien
    Augmentation 3€ ou 5€
    C’est quoi ça ?
    À nous prends les miettes
    Un jour certains dans le gouvernement auront un enfant en situation handicap
    Ils vont savoir la douleur et la souffrance
    Et quoi consiste être aesh
    Mare mare de ce gouvernement 😡😡🥵🥵

    Répondre
  • Je suis d’accord avec mes collègues, le niveau de salaire des enseignants peut paraître énorme s’il est rapporté aux nombres d’heures présence élèves ce qui est très loin du nombre d’heures travaillées réellement. Et puis 2500 €est loin du salaire de beaucoup d’enseignants.
    Cependant je trouve aussi honteux le salaire des personnes citées dans le commentaire initial.

    Répondre
  • Je suis tellement d accord avec vous!
    De plus avec autant de vacances à l’année franchement je trouve scandaleux d ‘oser se plaindre….sans compter les mercredis les week-ends et tous les ponts!
    Je suis infirmière et honnêtement bac +3 des horaires terribles 3 fois moins de vacances des nuits et le même salaire! Alors excusez moi les profs vous n ‘êtes pas du tout à plaindre et très loin de là !

    Répondre
    • Tenir de tels discours avec votre niveau d étude… vous travaillez trop et vous avez arrêter de réfléchir faites une pause.
      Sinon changez prenez un poste plus tranquille vous avez le choix en.milieu hospitalier. Un prof quand il est prof c est le plus souvent toute sa carrière devant élèves donc pas de planque.

      Répondre
  • Cependant que les classes populaires se tirent dessus, classes dont font partie les enseignants, les élites financières et politiques se frottent les mains.
    Arrêtons de nous chamailler, unissons-nous pour faire face

    Répondre
  • Comparer les professeurs aux femmes de ménages… quel rapport? La pénibilité de certains métiers est réelle, mais là nous parlons d’un métier accessible après un master 2 et un concours très sélectif, les enseignants forment les citoyens de demain, et tout ça avec une pression énorme ainsi qu’un manque de considération à vomir! 2500€ est loin d’être la moyenne, sachant que le temps devant élèves n’est rien comparé aux heures réelles (preparations, réunions, conseils d’école, rdv parents…) Alors non les enseignants ne sont ni assez bien payés ni suffisamment payés!

    Répondre
  • Beaucoup de commentaires sur les « rivalités » de salaire. Qu’un prof soit augmenté c’est normal en 2023. Aujourd’hui il y a pénurie et malheureusement ce qui prime en la matière c’est l’offre et la demande. Prof rare=augmentation de salaire. Rassurez vous si demain on a des profs à profusion, le salaire re stagnera. Tout cela n’empêche pas que les salaires des auxiliaires de vie et tous les métiers difficiles qui ont été évoqués est aussi un scandale. Le problème c’est que plutôt que de taper les uns sur les autres, il faudrait plutôt regarder ensemble dans la même direction.

    Répondre
  • déchant

    moi tout ce que je vois c est que les gents de la restauration ne son pas payer a leurre juste valeur
    on sacrifie nos midi et soirée Week ed jour férié et 5 semaine de vacances par année pas de chèque vacance pas de prime pas de jour payer double pas de vie de couple car étant jamais a la maison pas facile pour les enfants et les femme qui voie pas souvent leur marie ou leur femme donc si ont pouvais penser a nous cela serai une bonne nouvelle on ne peut pas être tous prof il faut bien du monde dans tout les métier donc pour moi si tout le monde pouvais avoir ce qui demande la vie serait bien plus agréable pour tous

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