Bon, on y est (presque) ! À partir de janvier 2026, l’État prendra en charge 50 % de la complémentaire santé des enseignants avec un contrat collectif obligatoire. Certains trouvent que c’est une super avancée : plus de prise en charge, des droits enfin alignés sur ceux du privé… Bref, une bonne nouvelle !
Mais d’autres sont plus sceptiques : les reports à répétition, le manque de transparence sur le contenu exact du contrat, et surtout le fait de devoir adhérer à une mutuelle unique qui ne conviendra peut-être pas à tout le monde… Ça soulève pas mal de questions.
Et vous, vous êtes plutôt team « c’est une avancée » ou team « on nous force la main » ?